Wydarzenia

Koszalińska Biblioteka Publiczna im. Joachima Lelewela
ogłasza nabór na stanowisko młodszy bibliotekarz

Ogólny zakres obowiązków

• obsługa użytkowników biblioteki w zakresie udostępniania zbiorów bibliotecznych,
• dbałość o zapewnienie właściwego poziomu obsługi bibliotecznej użytkowników: udzielanie informacji bibliotecznej, eksponowanie nowości wydawniczych, pomoc czytelnikom w doborze literatury,
• realizowanie zamówień czytelników, odbieranie poczty elektronicznej, włączanie zobowiązań czytelników do dokumentacji, systematyczne układanie książek na półkach, obsługa stanowisk komputerowych,
• organizacja i prowadzenie edukacji czytelniczej dla szkół i przedszkoli oraz zajęć dla dorosłych,
• organizowanie wystaw.

Oczekiwania wobec kandydata do pracy:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe humanistyczne,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz wysoka kultura osobista,
• dyspozycyjność.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie,
• możliwość podnoszenia kompetencji zawodowych,
• pracę w stabilnej firmie i dobrej atmosferze.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji do 15 października 2020 r.

CV wraz z listem motywacyjnym oraz oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną można dostarczyć:

• osobiście do budynku głównego biblioteki przy pl. Polonii 1 (portiernia),
• pocztą na adres: 75-415 Koszalin, pl. Polonii 1 (z dopiskiem na kopercie „Dotyczy naboru na stanowisko bibliotekarz”) - decyduje data stempla pocztowego,
• pocztą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. z dopiskiem w temacie wiadomości „Dotyczy naboru na stanowisko: bibliotekarz” (podpisane oświadczenie/oświadczenia w formie skanu).

Jeżeli Pani/ Pan wyraża zgodę, żeby w przypadku niezatrudnienia Biblioteka mogła przetwarzać ofertę pracy na potrzeby przyszłych rekrutacji, to prosimy o dołączenie oświadczenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według załączonego wzoru.

Nabór zostanie przeprowadzony na podstawie analizy wykształcenia i dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej kandydatów oraz w oparciu o rozmowę kwalifikacyjną. Po weryfikacji Państwa dokumentów wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pisemnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.